泰国帕尧大学政法学院与社会科学学院在学院会议室召开了2026财政年度（佛历2569年）政府机构道德与透明度评估（ITA）工作说明会及进度跟踪会议。会议旨在加强教职员工对道德规范的理解，提升工作标准，使其符合善治原则。学院管理层及全体工作人员均出席了此次会议。
会议开幕环节，副教授博士蒙塔拉·蓬尼勒（Montara Ponnil）以政法学院与社会科学学院院长身份主持开幕式，并发表主旨讲话。她强调，所有工作人员必须严格遵循职业道德准则，将其作为日常工作的基本行为指南。院长同时正式宣布学院将坚定推行廉洁行政政策，重申“不接受与职务相关的任何礼物或馈赠（No Gift Policy）”的立场。她明确指出，政法学院与社会科学学院的所有行政人员、教师及工作人员，在任何情况下——包括执行职务前、执行职务期间及执行职务后，以及在所有传统节日、特殊场合或个人庆祝活动中——均不得接受任何形式的礼物、馈赠或其他与职务相关的利益。此项举措旨在有效防范腐败风险，树立以公共利益为核心的工作价值观，逐步打造一个透明、可核查、无腐败的组织文化。
随后，副教授查亚南·玛尼万博士（Chayanan Maniwan，行政与学术创新副院长）详细阐述了学院内部单位（UP-ITA）在ITA评估中的实施方向及结果跟踪方法。他围绕透明度、问责制及政府开放数据（Open Data）三大核心维度展开说明，并为教职员工提供了交流意见、提出改进建议的机会，以确保各项工作符合评估标准。此外，会议还传达了根据《国家公务员道德标准法》（佛历2562年，即2019年）关于公职人员行为规范的具体实践指南。其中明确了“应为（Dos）”的指导方针，例如：坚守国家核心机构、诚实正直地履行职责、具备公共服务精神与强烈的责任感；同时列出了“不应为（Don’ts）”的行为红线，包括不得寻求不正当利益、不得利用职务之便谋取私利、不得进行歧视性对待或收受与职务相关的财物。
此次会议被视为学院推动组织在道德与透明度建设方面迈向卓越的重要组成部分。通过全员参与和制度宣导，学院为高效迎接ITA评估做好了充分准备，从而推动组织管理向更高标准发展，进一步提升社会公众对学院的信任。值得一提的是，帕尧大学工商管理与传播学院也作为联合主办方（Co-host），共同参与了2026年PIM国际与国内学术会议的组织工作。
